【1】需要保护的机密信息资产类型多，不仅包括零件、Demo、半成品、成品，还包括相关代码、文档、图纸、规划文件等，范围广，防不胜防，管理难度之大可想而知，一次疏漏，则可能引起功亏于溃的败局。

【2】防范手段包括人员安检、权限管理、网络隔离、文档保密、对外信息传输通道控制等多方面进行控制，通过日常检查、流程管控、事后审计等措施来落管控。而多重措施之下，员工往往会有被质疑的不良感受，尤其是年轻一代容易产生抗拒和反感。

【3】随着企业规模的扩大，信息安全部门需要配备大量安保设备和工作人员进行甄别，管理成本也急剧增加，却无法真正杜绝隐患。

如何应对安全风险问题？管控和风险管理是安全的基础，借助新技术的力量是电子企业信息安全管理的发展方向。

 1 物防：智能化技术代替人工

通过在车间、厂区出入口设置毫米波成像安检设备，代替传统的金属安检+人工查验，能够对人体外表（衣物内）藏匿的各类材质违禁品实现可视化成像，不仅包括金属，还包括陶瓷、玻璃、半导体、纸张、U盘、手机和摄像头等材料和设备都无所遁形。根据目标识别算法，设备实现定向目标检测，在前端形成人偶图像进行标识，设备后端则形成三维全息成像、自动识别与自动报警。对夹带物品的及时进行情况排查，能够将安全隐患阻挡在出入口，实现更加高效的管理。

 2 技防：数据云端化、可追溯

每天企业有数千名员工从电子企业产业园出入口通过，这是安全防范的关键环节，传统的安全管理需要要通过安检门+人工查验方式，无法留存有关安全检查的任何数据资料。通过部署毫米波人体安检设备，将实现数据的留存与可追溯，多台可组网将数据集中化管理。在与物检、身份识别、视频监控、防疫测温等设备信息整合，将共同组成信息化管理平台，在实现无人化安检的同时，简化终端管控环节，提升企业的安全管理效能。

 3 管理艺术：尊重隐私，培养归属感

企业的核心技术为企业员工所掌握，并由企业员工加以创新与发展。工作条件、工作环境、薪资待遇等固然重要，但事实上，员工的心理才是关键，它决定了员工工作的成败，更是企业成败的重要因素。只有员工对企业有真正的认同和归属感，才能够使员工从企业利益出发，而不是想着挖企业墙角。正所谓“攻城为下，攻心为上”，无论任何防范手段，都比不上给予员工足够的尊重。因此应尽可能避免通过人工搜身、行为监视等传统方式对待现代企业员工，由人防转向技防是必然的发展方向。

针对光电子信息产业等高端制造型企业，OBE构建了以毫米波成像人体安检技术为核心，结合物检，身份识别出入口管理，以及信息化管理系统为一体的智能安检整体解决方案，实现无接触、可视化、智能化的安全管理升级，从物理隔绝上切实为企业把好信息资产安全关！

此外，通过结合物联网、云计算、大数据、人工智能、区块链和三维建模等现代信息技术， OBE构建了智慧安防整体解决方案。通过充分整合各类资源，以信息技术为手段，智慧应用为支撑，管理安全为保障，全面提升园区的管理智能化、业务精细化水平，为智慧园区的转型升级提供坚实基础和保障。